L'évolution des compétences événementielles comme nouvelle monnaie d'échange avec Church House Westminster

Le mardi 20 avril, Church House Westminster a interviewé Anna-Marie Trzebinski, fondatrice d'AMTEvents, et Hazel John, directeur général d'Oxygen, sur le thème de l'évolution des compétences événementielles en tant que nouvelle monnaie d'échange.

Chaque semaine, Church House a interviewé une série d'invités experts de l'industrie événementielle britannique pour apporter de l'inspiration aux événements : création d'expériences événementielles personnelles, exploitation des technologies les plus récentes, recherche de solutions durables innovantes et pertinentes, idées de production événementielle astucieuses, astuces de marketing événementiel engageantes, développement de nouvelles compétences événementielles, santé mentale et bien-être, et bien d'autres choses encore.

Au cours de cette session, les délégués ont été invités à découvrir comment la pandémie a permis d'améliorer les compétences et les profils professionnels. Les intervenants ont examiné des exemples de situations professionnelles difficiles qui ont été renversées, l'importance de rester positif et la manière de trouver un but et un équilibre lorsque les choses vont mal. Les intervenants ont également fait part de leur point de vue sur l'avenir du recrutement dans le secteur et des compétences événementielles, et ont donné des conseils sur la manière de faire ressortir votre CV et de réussir cet entretien d'embauche si important.

L'ensemble de l'entretien peut être re-visionné sur YouTube ici.

Pour plus d'informations sur les événements organisés à Church House, contactez leurs experts en événements virtuels par l'intermédiaire d'un formulaire de contact. formulaire de contact ou appeler 020 7390 1590.